Scambio di note verbali per l'entrata in vigore dell'Accordo di Sicurezza Sociale tra il Giappone e la Repubblica italiana
2024/1/12
Il 12 gennaio 2024 a Tokyo sono state scambiate le note verbali per l'entrata in vigore dell'Accordo tra il Giappone e la Repubblica Italiana sulla sicurezza sociale (di seguito "Accordo") (firmato il 6 febbraio 2009). A seguito di tale scambio, il presente Accordo entrerà in vigore il 1° aprile 2024.
1．Per i lavoratori dipendenti inviati temporaneamente dal Giappone in Italia e per quelli inviati temporaneamente dall’Italia in Giappone, esiste attualmente un problema di copertura obbligatoria da parte dei sistemi previdenziali di entrambi i Paesi. Tale problema comporta il doppio pagamento dei contributi pensionistici in entrambi i Paesi. In base al presente Accordo, che mira principalmente a risolvere questo problema, i lavoratori dipendenti inviati temporaneamente da uno dei due Paesi all'altro saranno coperti, in linea di principio, solo dal sistema pensionistico del primo Paese, a condizione che il periodo di distacco non superi i cinque anni.
2．Si prevede che l'entrata in vigore dell'Accordo ridurrà l'onere imposto alle aziende e ai dipendenti, e promuoverà ulteriormente gli scambi economici e interpersonali tra il Giappone e la Repubblica italiana.
Inglese HP(Ministry of Foreign Affairs in Japan)
https://www.mofa.go.jp/press/release/pressite_000001_00097.html
1．Per i lavoratori dipendenti inviati temporaneamente dal Giappone in Italia e per quelli inviati temporaneamente dall’Italia in Giappone, esiste attualmente un problema di copertura obbligatoria da parte dei sistemi previdenziali di entrambi i Paesi. Tale problema comporta il doppio pagamento dei contributi pensionistici in entrambi i Paesi. In base al presente Accordo, che mira principalmente a risolvere questo problema, i lavoratori dipendenti inviati temporaneamente da uno dei due Paesi all'altro saranno coperti, in linea di principio, solo dal sistema pensionistico del primo Paese, a condizione che il periodo di distacco non superi i cinque anni.
2．Si prevede che l'entrata in vigore dell'Accordo ridurrà l'onere imposto alle aziende e ai dipendenti, e promuoverà ulteriormente gli scambi economici e interpersonali tra il Giappone e la Repubblica italiana.
Inglese HP(Ministry of Foreign Affairs in Japan)
https://www.mofa.go.jp/press/release/pressite_000001_00097.html