Visto per Vacanza-Lavoro (cittadini italiani)

2026/4/3

Panoramica del programma Vacanza-Lavoro

○ Il Programma Vacanza-Lavoro è iniziato il 1 aprile 2026.

○ Il programma di vacanza-lavoro, basato su accordi bilaterali, ha lo scopo di consentire ai giovani del Giappone e dei paesi/regioni partner di entrare nei reciproci paesi/regioni principalmente per trascorrervi le vacanze, consentendo loro di svolgere un'attività lavorativa accessoria per integrare i fondi per il viaggio.
 
○ Il programma non è destinato a persone che intendono prevalentemente lavorare. Lo scopo principale del soggiorno deve essere una “vacanza” in Giappone. Pertanto, i richiedenti che intendono prevalentemente lavorare in Giappone non possono richiedere questo visto.
 
○ Il programma è concepito per offrire ai giovani maggiori opportunità di apprezzare la cultura e lo stile di vita generale dei paesi/regioni partner, al fine di promuovere la comprensione reciproca tra il Giappone e i paesi/regioni partner.
 
○ Link: Il programma di vacanza-lavoro in Giappone

Requisiti per la richiesta del visto per Vacanza-Lavoro

Le domande di visto Vacanza-Lavoro possono essere presentate da coloro che soddisfano tutti i seguenti requisiti:

(i) Essere cittadino italiano residente in Italia al momento della domanda;

(ii) Essere intenzionato a rimanere in Giappone fino a un anno dalla data di ingresso, principalmente per motivi di vacanza;

(iii) Il candidato deve avere un'età compresa tra i 18 e i 30 anni al momento della presentazione della domanda;

(iv) Salvo i casi in cui i familiari a carico abbiano un proprio status di soggiorno, essi non possono accompagnare il richiedente principale; 

(v) Essere in possesso di un passaporto valido per la durata del soggiorno previsto + 3 mesi.
     ((es.) Se la durata del soggiorno previsto è 9 mesi, il passaporto deve essere valido per almeno 12 mesi.) ;

(vi) Essere in possesso di un biglietto aereo di ritorno, oppure fondi sufficienti pari a circa 2.000 € per coprire il costo di un biglietto aereo di ritorno.;

(vii) Essere in possesso di fondi pari ad almeno 1.800 € per le spese iniziali necessarie al soggiorno in Giappone (per le coppie che presentano domanda congiunta, almeno 2.700 €);

(viii) Essere intenzionato a lasciare il Giappone al termine del soggiorno;

(ix) Non modificare il proprio status di soggiorno durante il periodo di permanenza;

(x) Non aver mai ottenuto in precedenza un visto Vacanza-Lavoro;

(xi) Avere una copertura assicurativa sanitaria adeguata (Presentare un impegno scritto ad aderire al sistema sanitario nazionale dopo l'ingresso nel Paese, oppure aderire a un sistema assicurativo valido per tutta la durata del soggiorno (presentare prova di iscrizione).);

(xii) Essere in buona salute e non avere precedenti penali;

(xiii) Essere intenzionato a rispettare le leggi e i regolamenti in vigore in Giappone durante il proprio soggiorno nel Paese.

Procedimento di richiesta del visto per Vacanza-Lavoro

Step1 査証申請に必要な提出書類
             Documenti da presentare per la richiesta di visto


         
査証申請に必要な提出書類(ワーキングホリデー)
Documenti da presentare per la richiesta di visto(per Vacanza-Lavoro)
  日本語 Italiano
1 有効な旅券
※少なくとも2ページ分の空白が必要です。
※有効期限は滞在予定期間に加え3か月以上の期間が必要です。
Passaporto valido
※ È richiesto un minimo di 2 pagine vuote.
※ Il passaporto deve avere una validità residua di almeno 3 mesi oltre la durata prevista del soggiorno.
2 査証申請書 Modulo di richiesta
3 写真(6か月以内に撮られたもの)※のりで査証申請書に貼ってください。ステイプラーは使用しないでください。 1 foto (non precedente a 6 mesi)
※ Si prega di utilizzare della colla per attaccarla al modulo di richiesta. Non utilizzare la spillatrice.
4 履歴書 Curriculum
5 活動予定概要 Schema delle attività previste
6 ワーキングホリデー申請理由書(様式自由) Domanda di visto vacanza-lavoro Dichiarazione di intenti (Formato libero)
7 申請者名義の預金残高証明書(直近3か月分) Estratto conto bancario degli ultimi 3 mesi intestato al richiedente
8 往復の航空券(予約済みの場合のみ) Prenotazione del biglietto aereo
(Solo se già in possesso di prenotazione)
9 国民健康保険加入に関する誓約書 Dichiarazione di adesione al regime nazionale di assicurazione sanitaria
10 個人データ使用に関する同意書 Modulo di consenso all'utilizzo dei dati personali


Step2 必要書類を大使館にメールで送ってください。

 Inviare i documenti elencati all’Ambasciata tramite email ed attendere risposta

 

             E-mail: consolare@ro.mofa.go.jp

    (注意)メールのタイトルには申請者の氏名を必ず明記してください。
    (NOTA)Assicurarsi che il nome del richiedente del visto sia chiaramente indicato nell'oggetto dell'email.


Step3 大使館への来館日を予約の上、必要書類を提出してください。
             Prenotare un appuntamento per recarsi all'Ambasciata e presentare i documenti richiesti.


             Indirizzo: Via Quintino Sella, 60, 00187 Roma

                (注意)メールでの予約を確認できない申請は受け付けません。
    (NOTA)Le richieste non possono essere accettate se l’appuntamento non è stata confermato via email.

 

Note importanti

○Ai partecipanti non è consentito svolgere attività in determinati luoghi previsti dalla legge sul controllo e il miglioramento delle attività ricreative e di intrattenimento. Ai partecipanti del programma Vacanza-Lavoro è severamente vietato lavorare in luoghi che potrebbero influire sulla morale pubblica, come bar, cabaret, night club ecc.(*).
(*)Tali luoghi includono locali che svolgono attività legate all'intrattenimento per adulti.

○Entro 14 giorni dal trasferimento in Giappone, i partecipanti al programma Vacanza-Lavoro devono comunicare il proprio indirizzo all'ufficio del quartiere, città o villaggio di riferimento per la Registrazione dei Residenti e iscriversi al sistema sanitario nazionale.

○L'assicurazione sanitaria nazionale richiede il pagamento di un premio mensile di circa 3.500 yen (varia a seconda del comune). Quando si reca in ospedale, l'assicurato è tenuto a sostenere il 30% delle spese mediche.

○Le voci non incluse nella assicurazione sanitaria nazionale (come morte, invalidità permanente, risarcimento danni o rimpatrio d'urgenza per motivi medici) devono essere coperte da un'assicurazione separata (ad esempio, un'assicurazione per viaggi all'estero) stipulata individualmente, sotto la propria responsabilità.

○Il visto Vacanza-Lavoro è un visto a ingresso singolo. Dopo essere entrati in Giappone con un visto Vacanza-Lavoro, se si desidera lasciare temporaneamente il Paese e rientrarvi entro il periodo di soggiorno originario di un anno, è possibile farlo utilizzando il permesso di rientro speciale.

 

Feedback

Al ritorno in Italia dopo aver completato il tuo soggiorno vacanza-lavoro in Giappone, compila il questionario e invialo via e-mail all'Ambasciata del Giappone in Italia.


 E-mail: consolare@ro.mofa.go.jp

 

Domande e risposte

1. Ho 30 anni e ne compirò 31 il mese prossimo. Posso presentare domanda?
⇒ Sì, a condizione che la domanda sia presentata all'ambasciata prima del 31° compleanno. Poiché il visto può essere utilizzato per l’entrata fino a tre mesi dopo la data di rilascio, si potrà avere 31 anni al momento dell'ingresso in Giappone.
 
2. Qual è la differenza tra un visto di lavoro e un visto vacanza-lavoro?
⇒ Il visto di lavoro consente di recarsi in Giappone per lavorare a tempo pieno.
   Il visto vacanza-lavoro consente di viaggiare a lungo termine in Giappone e lavorare part-time per finanziare la vacanza.
 
3. Sono cittadino italiano ma attualmente risiedo all'estero. Posso presentare domanda?
⇒ No. I candidati devono essere residenti in Italia al momento della presentazione della domanda.

4. Ho doppia cittadinanza italiana/francese. Ho già usufruito del visto vacanza-lavoro come cittadino francese. Posso chiedere di nuovo il visto come cittadino italiano?
⇒ No, questo tipo di visto può essere richiesto 1 sola volta.

5. Dopo il rilascio del visto Working Holiday, entro quando è possibile entrare in Giappone?
⇒ Per soggiornare in Giappone con un visto Working Holiday, è necessario entrare nel Paese entro 3 mesi dalla data di rilascio del visto.

6.Vorrei andare in Giappone con un visto Working Holiday a dicembre di quest’anno. Quando dovrei fare domanda per il visto?
⇒ I visti Working Holiday hanno un limite annuale di emissioni. Per un ingresso previsto a dicembre, è necessario fare domanda intorno a settembre. Tuttavia, se al momento della richiesta è già stato raggiunto il limite massimo di visti, non sarà possibile presentare la domanda; pertanto, è importante valutare attentamente il momento in cui richiedere il visto.